此外还有烧结厂（包括原来的炉石厂）；连铸厂；钢管厂，以及相应的辅助设施如供电、供气、供水、污水处理、原料储存和运输等，为了满足环保要求，还配备环保设施如除尘、脱硫、脱硝等专业部门。
一般来说要想成为合格的钢铁厂（集团）高管，起码经历辖下两个工厂的培养锻炼，熟悉掌握生产工艺和流程，并在总部两个以上管理部门担任要职，具备一定指挥、调度、应急处理经验。
屠省事为何不敢调以前央企老部下过来管理紫寺钢铁三厂？打个比方，钢铁厂领导要是辨不出钢板、铁板，分不清钢坯、钢锭，到了焦化厂还以为在轧钢厂，莫说得不到工人们尊重，马上就得被副总和中层干部架空。
然而很奇怪，省市领导一行所到之处，技术厂长、车间主任、工程师见到蓝京都很恭敬——
是那种发自内心的敬畏，原因很简单，去年蓝京到三厂突然其来检查安全工作，跑了三个车间查出二十多条问题，其中有些是厂领导们都熟视无睹的，引起高管层震惊，为防止蓝京再度光临“指导工作”，事后组织真正的地毯式自查自纠，足足折腾了半个多月。
得知原委，屠省事以奇特的目光打量蓝京，终于当众开口道：
“蓝市长，请过来一下。”
沿着生产车间通道，屠省事大步走在最前面，蓝京微微落后小半步以示尊重；李素喆等省领导知省长要与市长单独谈话，故意放慢步伐将距离放至五六米左右。
机器轰鸣，响声几乎淹没所有声音。
“猜到我一直想要你说什么？”屠省事直截了当问道。
挖坑式的提问，身为下属怎能乱猜领导的心思？
蓝京笑笑，道：“我不清楚在紫寺经济建设与三厂改制之间，屠省长更想选择哪个。”
貌似答非所问，实质暗暗点到主题。
屠省事不动声色道：“如果我两者都要呢？”
“理论上可行，不过，”蓝京道，“家里有两个孩子的，往往都会暗地里埋怨父母偏心，其实在父母而言总是努力做到一视同仁。”
“因为在你眼里始终将二者割裂开来看，而非一个整体！”
屠省事指着他道，“你要搞清楚一点，改制后的三厂不再是省属国企，今后就归属地方管理，所以不是我选择谁，而是你选择谁！”
蓝京轻叹口气，不便说省正府甩包袱，良久委婉道：
“不乐观地说改制对三厂将是漫长而痛苦的过程，紫寺不能等它，我们要把主要财力、物力、人力投到城北新区，全面振兴和推动地方经济发展。”
“脑子还没转过弯来！”
屠省事又指了指他，“今天不跟你多说，你等着！”